13/05/2024 10:33

Nuevos aumentos para empleadas domésticas: ¿Qué cambios se esperan?

Tras negociaciones por parte de la Secretaría de Trabajo y la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares (CNTCP), se confirmó un incremento del 18% para las empleadas domésticas, distribuido en dos etapas. ¿Qué implica esto para las escalas salariales?
En detalle, las empleadas, responsables de tareas como lavado, planchado y cocina, entre otras, verán un aumento del 11% en mayo y otro del 7% en junio (segundo tramo).
Previamente, habían accedido a una actualización salarial del 35%, que se reflejó en los sueldos de marzo (20%) y abril (15%).
Según lo acordado y firmado por la Secretaría de Trabajo, el segundo aumento se aplicará en junio (sobre los salarios de mayo). Aún no se han anunciado futuras subas.
Todos los niveles de las empleadas domésticas tendrán acceso a este aumento del 18%, aunque un grupo recibirá un extra por trabajar en zonas consideradas desfavorables.
En total, hay cinco categorías de trabajadoras de casas particulares que pueden realizar diversas tareas:
Supervisor/a: Coordinación y control de tareas realizadas por dos o más personas a su cargo.
Personal para tareas específicas: Cocineros/as exclusivos/as y cualquier otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad.
Caseros/as: Cuidado general y preservación de una vivienda, donde residen por contrato laboral.
Asistencia y cuidado de personas: Cuidado no terapéutico de personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes y adultos mayores.
Personal para tareas generales: Limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas, y otras tareas domésticas típicas.
Estos cambios reflejan un compromiso por garantizar condiciones laborales justas para las empleadas domésticas en todo el país.