5/09/2025 17:55

Psicología empresarial

Evelyn Reeberg, psicóloga salteña, explica cómo el bienestar emocional en el trabajo impacta directamente en la productividad.  

En una nueva edición de “Mesa Chica”, conversamos con Evelyn Joanna Reeberg, psicóloga y directora de la consultora Conecta, especializada en salud mental organizacional. Desde una videollamada, Reeberg compartió su mirada sobre el rol clave que cumple la psicología en las empresas, especialmente en tiempos donde el estrés laboral y el ausentismo por licencias psiquiátricas van en aumento.

“Las personas no son máquinas que cumplen horarios. Hay que mirar qué les pasa, cómo se sienten, si están valoradas”, sostuvo. Conecta ofrece talleres personalizados, terapias grupales, selección de personal y evaluación de perfiles psicológicos según el puesto. También aplican el análisis FODA desde una perspectiva emocional y conductual, detectando fortalezas, debilidades y riesgos como el burnout.

Reeberg remarcó que muchos trabajadores sufren al ir a sus empleos, especialmente en sectores como salud y docencia. “Hay casos donde el sufrimiento es real. No se trata de generalizar, sino de entender el contexto”, explicó. La clave, según ella, está en generar espacios donde el trabajador se sienta reconocido, escuchado y en sintonía con lo que hace.

Como parte de su compromiso con el bienestar laboral, la psicóloga anunció el sorteo de dos consultorías gratuitas para organizaciones interesadas en mejorar su clima interno. Las empresas pueden participar comunicándose al 3876 368100. Las consultorías incluyen diagnóstico del ambiente laboral y diseño de talleres a medida.

Reeberg, matrícula provincial 1277, también está disponible para consultas al 387 687377. En redes, se la puede encontrar como Linberg en Facebook y como @Lis.Eevelyelver en Instagram.

Una charla que deja claro que cuidar la salud mental en el trabajo no es un lujo, sino una necesidad urgente.