En Rock IRF HH, la empresaria Abi compartió su experiencia sobre productividad, liderazgo, finanzas personales y cómo construir un negocio sin resignar la vida personal.
¿Es necesario trabajar doce horas por día para tener éxito? Esa fue una de las preguntas que atravesaron una nueva edición de Rock IRF HH, el programa conducido por Inés y Diego, que recibió a Abi, empresaria dedicada al asesoramiento en finanzas personales y a la formación de emprendedores.
Con veinte años de experiencia laboral y doce desde que comenzó a formar su equipo, la invitada contó cómo pasó de jornadas extensas a organizar su actividad en aproximadamente cuatro horas diarias, sin abandonar sus objetivos de crecimiento.
El cambio comenzó a partir de una necesidad personal: reorganizar su vida laboral para dedicarle más tiempo a su hijo Valentino. Esa experiencia la llevó a revisar sus hábitos y a comprender que la productividad no depende exclusivamente de la cantidad de horas trabajadas.
«No es el tiempo, es la energía, porque todos tenemos las mismas 24 horas», sostuvo.
Aprender a delegar para poder crecer
Durante la conversación, Abi explicó que uno de los mayores desafíos para cualquier emprendedor es construir una organización que no dependa permanentemente de su presencia.
Para lograrlo, identificó tres habilidades fundamentales: saber vender, utilizar recursos disponibles para impulsar proyectos y crear sistemas de trabajo que permitan delegar responsabilidades.
También destacó la importancia de incorporar personas con mentalidad de crecimiento, dispuestas a aprender, asumir desafíos y desarrollar capacidades que complementen las del equipo.
Según su experiencia, delegar no significa únicamente desprenderse de las tareas menos atractivas. También implica confiar en otras personas para realizar actividades que el propio emprendedor disfruta, pero que necesita compartir para continuar creciendo.
Liderazgo femenino y nuevas formas de trabajar
La entrevista también abordó los cambios en el rol de las mujeres dentro de las empresas y los prejuicios que todavía vinculan determinadas características de liderazgo con lo masculino.
Abi señaló que se desempeña en una industria con fuerte presencia de hombres y que, para desarrollar su carrera, debió afirmarse profesionalmente sin renunciar a su personalidad.
En ese contexto, Inés y Diego plantearon la necesidad de revisar las etiquetas tradicionales sobre las habilidades y reconocer que la escucha, la iniciativa, la organización y la capacidad de conducir equipos no pertenecen exclusivamente a un género.
Finanzas personales desde la infancia
Otro de los temas centrales fue la educación financiera. La invitada consideró que debería incorporarse desde la escuela primaria para que los chicos comprendan cómo administrar el dinero, tomar decisiones y reconocer riesgos.
Además, explicó que, desde su perspectiva profesional, antes de pensar en inversiones resulta importante contemplar la protección de los ingresos, los fondos de emergencia y la planificación del retiro.
La conversación permitió diferenciar el ahorro, el consumo y la inversión, así como reflexionar sobre la importancia de enseñar estos conceptos desde edades tempranas.
Un libro nacido de una pérdida
Hacia el final del programa, Abi compartió una faceta personal: su experiencia como escritora.
Es autora de Copiar a la bestia hasta ser la bella, una obra autobiográfica novelada que escribió en tres meses después del fallecimiento de una persona que había sido fundamental en su formación profesional.
La escritura se convirtió en una manera de atravesar el duelo, recuperar sus aprendizajes y preguntarse cómo continuar construyendo su propia identidad.
Entre experiencias personales, negocios y música, la entrevista dejó una reflexión que atravesó toda la conversación: crecer profesionalmente también puede significar aprender a detenerse, delegar y elegir cómo utilizar el tiempo.
