Alejandro González, coordinador de la Oficina de Empleo de la Municipalidad de San Ramón de la Nueva Orán, destacó los avances de los programas nacionales Promover Igualdad y Fomentar Empleo, que buscan ampliar las oportunidades laborales para personas con discapacidad y trabajadores desocupados.
Promover Igualdad: una puerta de acceso al empleo
La inclusión laboral sigue ganando espacio en Orán a través de iniciativas que buscan generar oportunidades para sectores con mayores dificultades para acceder al mercado de trabajo.
En una entrevista con Mesa Chica, Alejandro González, coordinador de la Oficina de Empleo de la Municipalidad de San Ramón de la Nueva Orán, explicó los alcances del programa Promover Igualdad, una herramienta impulsada por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
El programa está destinado a personas que poseen Certificado Único de Discapacidad (CUD) y les permite realizar entrenamientos laborales en empresas privadas durante cuatro meses.
Según indicó González, los participantes reciben una asistencia económica mensual de $190.000 mientras desarrollan tareas laborales en distintos sectores.
Empresas locales se suman a la inclusión
Uno de los principales objetivos del programa es fortalecer el vínculo entre las empresas y las personas con discapacidad.
En ese sentido, González destacó que varias firmas comenzaron a interiorizarse sobre la iniciativa y a consultar los requisitos para incorporarse.
Uno de los primeros convenios concretados en Orán se realizó con la empresa Meridiano Sepelio, donde tres jóvenes iniciaron entrenamientos laborales en áreas administrativas.
«La respuesta de las empresas ha sido positiva y cada vez son más las que se acercan para conocer cómo funciona el programa», señaló.
Más oportunidades para quienes buscan trabajo
Además de Promover Igualdad, la Oficina de Empleo trabaja con el programa Fomentar Empleo, destinado a personas desocupadas que buscan insertarse en el mercado laboral.
La iniciativa ofrece acompañamiento para la elaboración de currículums, capacitaciones y acceso a oportunidades laborales mediante convenios con empresas.
Según explicó el funcionario, quienes participan pueden acceder a una ayuda económica mensual mientras desarrollan entrenamientos laborales.
La importancia de la inclusión laboral
González consideró que las oportunidades para las personas con discapacidad han mejorado en los últimos años gracias a una mayor concientización social y empresarial.
También remarcó que muchas empresas descubren el valor que aportan estos trabajadores una vez que forman parte de sus equipos.
«No hay diferencias. Todos podemos trabajar y desarrollarnos cuando se nos brinda una oportunidad», sostuvo.
Para el coordinador, la inclusión debe trascender los discursos y transformarse en acciones concretas que permitan a más personas acceder a un empleo digno.
Dónde realizar consultas
Las personas interesadas en acceder a los programas pueden acercarse a la Oficina de Empleo de la Municipalidad de San Ramón de la Nueva Orán.
La dependencia funciona en calle Egües y Lamadrid, frente al Tribunal de Faltas.
También se recomienda consultar en las oficinas de empleo de cada municipio, donde se brinda información sobre los programas nacionales vigentes y los requisitos para participar.
Desde la coordinación remarcaron que el objetivo es seguir ampliando la inclusión laboral y generar más oportunidades para personas con discapacidad, jóvenes y trabajadores desocupados en toda la región.
